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1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音、快手渠道的線上直播運(yùn)營，負(fù)責(zé)尋找直播機(jī)構(gòu) MCN，達(dá)人合作；2、對直播進(jìn)行策劃，包括直播排期及直播前期商品準(zhǔn)備、直播內(nèi)容及優(yōu)惠福利策劃、直播現(xiàn)場的布置及氛圍的營造、直播后臺(tái)操作、設(shè)備調(diào)試等，按計(jì)劃保質(zhì)保量完成規(guī)定量的直播場次；3、反饋與數(shù)據(jù)分析：日常直播數(shù)據(jù)總結(jié)及分析，給與運(yùn)營選款和機(jī)制建議；4、探索平臺(tái)的直播形式，開辟各種平臺(tái)直播的工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、服裝、化妝品等類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，有操作月銷售千萬級經(jīng)驗(yàn)；2、思維活躍，有豐富的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，善于分析數(shù)據(jù)；4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、合作溝通及資源整合能力。公司福利亮點(diǎn)：1、工作氛圍——90后員工居多，團(tuán)隊(duì)年輕有活力；2、基本月薪——為所有員工提供極具市場競爭力的薪資待遇；3、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制——設(shè)置季度度績效獎(jiǎng)金，更會(huì)不定期設(shè)置額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制，每年有1次考核晉升機(jī)會(huì)；4、工作時(shí)間——***工作制，周一到周五9：00-17：30，大周周六9：00-16：005、工作環(huán)境——辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，交通便利；6、員工保障——入職即購買五險(xiǎn)一金（基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；年度免費(fèi)健康體檢；7、員工培訓(xùn)——完善的培訓(xùn)體系，內(nèi)外訓(xùn)雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展；8、福利假期——除法定節(jié)假日以外，更享有帶薪病假、年假等假期；9、人文關(guān)懷——生日慶祝會(huì)，節(jié)日禮物，全勤獎(jiǎng)，內(nèi)購福利，拓展培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，年終晚會(huì)等活動(dòng)。 職能類別：直播運(yùn)營